去过医院的读者大概都有这样的印象：外科大夫几乎都是清一色的男性，偶尔几个女大夫如绿叶丛中一点红（然而笔者现在在实习的小儿外科里女外科大夫同样叱咤风云）。

内科医生相对来说则显得男女比例较为协调。而负责护理的几乎都是女护士（如今男护士的数量也在迅速增加）。

在漫长的医学史上，男性曾经占据着绝对的统治地位。以美国为例，据统计，20世纪60年代时女性仅占所有医学生的9%。

随着时代的变迁，这一状况已经发生了天翻地覆的变化。过去15年中，医学生中女性已经几乎占据了半壁江山（而笔者所在的班级男女比例达到了1：2，男生反倒显得十分抢手~~）。

然而，在学术医学（Academic Medicine）领域，女性的地位并没有随着学术研究的热潮而提高，只有38%的全职教师、21%的教授及16%的系主任为女性。

在商界，更多的女性领导往往与更出色的业绩相联系。而在医学领域为何没有充分发挥女性的优势呢？为了吸引人们对这一问题的关注，来自宾夕法尼亚大学医院（Hospital of the University of Pennsylvania）皮肤科和放射科的几位住院医生对美国国立卫生研究院（National Institutes of Health，NIH）下属的50家顶尖医学院中1018名医学大佬进行研究。

作为一名皮肤科医生，Mackenzie R Wehner为本研究选择了一个十分独特的视角。他选取留有络腮胡子的男性（据统计，男性群体中仅小于15%的人具有这种特征）作为对比（详见下图），以充分显示女性领导者稀缺的现状。

在专业网站上“人肉”各位医学大佬的照片和个人信息，并进行仔细对比和统计分析后发现，1018位学术领导者中，女性占比仅13% (137/1018)；而具有络腮胡特征的均为男性，占比达到了19%(190/1018)，正应了本文的题目：女性医学大佬比络腮胡还要稀少！

(文章来源：BMJ 2015;351:h6311 doi: 10.1136/bmj.h6311)